Stratégie managériale et empowerment de son équipe avec l'IA

Objectifs

Faire de chaque collaborateur un acteur impliqué de l'entreprise, voire un ambassadeur
Développer son image de marque employeur
Développer un marketing RH fondé sur l'empowerment des collaborateurs qui doivent répondre à l'empowerment client
Impliquer les managers de proximité dans l'empowerment des collaborateurs, développer leur créativité et utiliser l'IA générative comme levier du changement, de la productivité, de la montée en puissance des collaborateurs
Inventer de nouveaux modes de travail agiles intégrant l'Intelligence Artificielle générative et les meilleures méthodes agiles (Design Thinking, Scrum... adaptées au management)

Programme de la formation

Relations Collaborateurs - Managers
Introduction
Être un manager disruptif dans un monde VUCA
Traiter ses collaborateurs en partenaires créatifs avec l'IA
Être un manager à l'écoute, structuré et efficace grâce à l'IA
Management agile et positif
Manager avec agilité dans un monde post Covid
Incarner un management positif assisté par l'IA
Être l'acteur managérial de « l'Entreprise en Santé »
Conclusion et engagement

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique