Soudeur industriel

Objectifs

• Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité.


• Vérifier l'approvisionnement des pièces à positionner et à assembler.


• Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail.


• Régler les paramètres de soudage.


• Réaliser un positionnement d'éléments sur un ensemble ou sous ensemble partiellement soudé.


• Réaliser les soudures sur un ensemble préassemblé sur au moins un procédé de soudage.


• Contrôler la qualité des travaux de soudure.

Programme de la formation

Généralités

· Classification sommaire des principaux procédés et exemples d'applications.
Hygiène et sécurité en soudage

· Examen des principales nuisances et risques dus à la chaleur, l'électricité, les aspects sécuritaires.

· Risques rencontrés dans la mise en œuvre des principales techniques de soudage.
Etude pratique du bain de fusion

· Gestion du bain de fusion : mise en évidence des particularités de son élaboration et de son comportement à l'aide d'une flamme oxyacétylénique en vue de transposer les phénomènes observés aux autres procédés.
Technologie et mise en œuvre du procédé de soudage

· Principe du procédé

· Technologie et exemples d'application

· Matériels et produits employés

· Transferts du métal dans l'arc / Incidence des paramètres de soudage

· Méthodes de soudage

· Défauts des soudures
Lecture de plan

· Les sections

· Les coupes

· Les détails

· La symbolisation

· La cotation
Sensibilisation Qualité, Sécurité, Environnement

· La Qualité dans l'entreprise

· Sécurité au travail

· Notions d'environnement
Expression / Communication

· La communication comme outil

Communication orale et écrite

· Faire passer un message / transmettre des consignes

· Technique de recherche d'emploi
Savoir être et comportement

· Les bonnes attitudes au travail

· Les conséquences du comportement

· Travailler en équipe
Gestes et postures

· L'amélioration du poste de travail

· Les bonnes pratiques de la manutention manuelle

· Les principes de prévention

· L'analyse des risques
Bilan et accompagnement

· Retour d'expérience sur la période en entreprise

· Échange individualisé autour des compétences développées et des axes d'amélioration

· Positionnement sur la suite du parcours de formation ou d'insertion professionnelle

Validation et sanction

Nos formateurs attestent de parcours professionnels significatifs en lien avec l'action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique