Sortie de crise : comment amorcer le changement avec efficacité

Objectifs

But du parcours :

• Savoir amorcer le changement avec sérénité et efficacité.


• Activer les leviers de sortie de crise

Objectifs :

• Faire un état des lieux des périodes (avant – après)


• Mesurer l'impact des changements


• Comprendre et gérer les transitions et ses différentes étapes


• Cibler les découvertes et apprentissages de l'après changement


• Adopter une approche adaptée au nouveau


• Se familiariser avec l'utilisation des courbes de deuil et de changement.

Programme de la formation

• Concept de la courbe de deuil


• Concept de la courbe du changement


• Identification des transformations directes et indirectes liées aux changements


• Gestion des résistances et réticences


• Familiarisation et mise en pratique des outils d'accueil et d'acceptation des situations post deuil


• Suivi post formation à 3 mois

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée