SMV - PROFPAE Opérateur Service Rapide (Auto)

Objectifs

FORMATION RESERVEE AUX JEUNES QUI INTEGRENT AU SEIN DU SERVICE MILITAIRE VOLONTAIRE
Rappel : Le service militaire volontaire (SMV) est un dispositif militaire dédié à l'insertion socio-professionnelle de jeunes, de 18 à 25 ans, éloignés de l'emploi. Ce dispositif dispense une formation qui permet aux jeunes d'acquérir un savoir et un savoir-faire (pré-requis métier et culture d'entreprise), un savoir-vivre (règles de vie en collectivité), un savoir-être (valorisation de l'esprit d'équipe et du dépassement de soi). Le SMV comporte une formation militaire (sans le maniement des armes) couplée aux formations à caractère professionnel et scolaire visant à favoriser l'insertion professionnelle.

Programme de la formation

Domaine professionnel
- Les interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules.
- La pose des accessoires sur véhicules pré-équipés.
- L'agencement et l'entretien du poste de travail / de l'outillage.
- L'établissement de tout document d'atelier utile.
- Contrôler les éléments soumis à entretien périodique.
- Déterminer la nature des interventions à réaliser.
- Mettre en œuvre les procédures d'intervention appropriées sur tout type de véhicule selon la réglementation en vigueur.
- Effectuer la dépose / pose et le contrôle d'organes mécaniques.
- Contrôler l'état d'un pneu et d'une jante.
- Changer ou réparer un pneu- Équilibrer une roue.
- Contrôler et régler la géométrie des trains roulants.
- Contrôler et remplacer un élément d'un système de freinage.
- Poser un élément sur véhicule pré-équipé.
- Organiser le poste de travail en fonction de la nature de l'intervention à réaliser.
- Formuler un conseil d'utilisation et d'entretien.
- Situer son activité dans l'entreprise et son environnement professionnel.

Techniques de recherche d'emploi
- Connaissances :
* Apprendre à chercher, à repérer et décrypter les offres d'emploi (principaux sites internet…).
* Apprendre à chercher les offres de stage (LORPM, Sites des principaux organismes…).
* Connaitre les modalités de formation (alternance, formation professionnelle…).
* Approfondir sa connaissance du bassin local en cohérence avec son projet.
* Apprendre à rédiger CV et lettre de motivation en fonction de l'offre ciblée.
* Travailler un argumentaire, simuler un entretien.
* Connaissance des lieux de formation.
- Formation en entreprise

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique