S'inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)

Objectifs

•  Identifier les enjeux de RSE en formation


• Identifier les étapes de la démarche RSE en organisme de formation


• Identifier les bonnes pratiques


• Définir des indicateurs de performance des principaux enjeux


• Préparer un premier plan d'actions réaliste et adapté

Programme de la formation

• Les enjeux d'une démarche RSE : Les enjeux importants pour son OF et ses parties prenantes,  Les bases d'une vision RSE globale pour son organisme


• La démarche RSE : Une démarche itérative qui s'appuie sur le principe d'amélioration continue, l'éthique et la transparence, Les étapes de la démarche RSE de la volonté d'agir jusqu'à la communication des remiers résultats


• Les référentiels de bonnes pratiques : Panorama des référentiels pour communiquer, vendre, gérer les ressources humaines et matérielles, et utiliser les outils digitaux de façon responsable et éthique, Le choix des objectifs en fonction des priorités


• Évaluer les impacts des pratiques responsables : Identification des impacts économiques, environnementaux, sociaux et éthiques des activités connexes à la formation, Évaluations qualitatives et/ou quantitatives, des impacts


• Proposer des solutions, innover ou modifier l'existant : Quelles sont les alternatives aux pratiques existantes ?, Exemples de solutions existantes, Premiers pas vers un plan d'action réalisable.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique