Date de mise à jour : 19/12/2024 | Identifiant OffreInfo :
04_2464381F
Organisme responsable :
CNFPT (Siège)
Répondre aux difficultés récurrentes de recrutement des collectivités de notre département sur les postes de secrétaire général(e) de mairie, de permettre aux agents d'être en capacité d'assurer le remplacement d'agents permanents sur des postes de secrétaire général(e) de mairie mais également sur des postes de gestionnaire dans les services finances, comptabilité, RH et urbanisme des communes, principalement, de plus de 2000 habitants ou dans des intercommunalités et d'offrir à une vingtaine de candidats la possibilité d'acquérir les bases nécessaires à l'exercice de ce métier.
Découvrir et comprendre son environnement professionnel : Environnement territorial et ses évolutions.
Acquérir une culture juridique opérationnelle:Les écrits liés à la gestion de la commune, fonctionnement ,suivi du conseil municipal, pouvoirs de police du Maire.
Acquérir les fondamentaux de la gestion du personnel : Bases du statut et de la rémunération.
Acquérir les fondamentaux dans les domaines citoyenneté, population et élections : Fondamentaux de l'Etat civil, des élections, la gestion des cimetières.
Acquérir les fondamentaux des finances locales : comptabilité publique, bases des finances locales, élaboration et exécution du budget commune de moins de 3500 hbts.
Acquérir les fondamentaux de marchés publics : Les bases des marchés publics, l'exécution administrative, financière et technique des marchés publics.
Acquérir les fondamentaux de l'urbanisme : La réception et contrôle des dossiers d'urbanisme.
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique