Savoir travailler en couple

Objectifs

• Pouvoir trouver et définir sa place Savoir organiser, déléguer et suivre le travail pour faire confiance


• Avoir une communication constructive et efficace en situations tendues


• Gérer le stress « de l'autre »

Programme de la formation

• 1. Les enjeux Les contraintes, les avantages et les enjeux du travail en couple


• Séparer les domaines de vie, les responsabilités et les finances de chacun


• Se projeter dans son quotidien S'accorder sur les valeurs, les priorités, les comportements


• 2. Organiser son travail


• Organiser les priorités et planifier les taches


• Définir les fonctions et rôles de chacun, en fonction des compétences et des préférences


• La répartition des taches selon les rôles belbin


• Les outils collaboratifs et le suivi des actions, La délégation « proche »


• 3. Gérer la relation


• Gérer les échanges et la communication Éviter les écueils (rumeurs, qui propos, conflits non-dits ...)


• Les besoins lien/lois


• Définir sa place, faire confiance et répartir les responsabilités


• Critiquer de façon constructive.


• Savoir écouter et reconnaître l'autre

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique