Savoir recruter grâce aux réseaux sociaux

Objectifs

1 / S'approprier les réseaux sociaux pour améliorer son sourcing
2 / Savoir se rendre visible sur les réseaux sociaux
3 / Maitriser l'utilisation de LinkedIn et Viadeo pour communiquer sur son entreprise, les offres d'emploi proposés et rechercher des candidats

Programme de la formation

JOUR 1 :
I. Les enjeux du web pour le recrutement

• Connaître les différentes évolutions du web
• S'approprier les fonctionnalités des réseaux sociaux pour recruter
• Adapter sa stratégie de recrutement au réseaux sociaux
• Identifier les conditions de réussite d'un bon sourcing
• Construire et planifier sa stratégie d'approche
• Adapter son discours en fonction des profils ciblés et du réseau choisi

JOUR 2 :
II. Acquérir une méthodologie de recherche sur les réseaux sociaux

• Identifier les moyens de recherche de candidats
• Définir les mots clés et affiner sa recherche
• Connaître les outils complémentaires de recherche de candidats sur le web
• Le sourcing sur les réseaux sociaux Sourcer sur LinkedIn
• Découvrir le sourcing sur Facebook et Twitter

Validation et sanction

Perfectionnement, élargissement des compétences

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique