SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

Objectifs

Définir le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail dans le cadre de la prévention des accidents au sein de l'entreprise
Acquérir des compétences et des aptitudes
Connaitre, identifier voire supprimer les risques au sein de son travail
Acquérir des connaissances et des savoir faire pour mettre en ?uvre les premiers gestes de secours
Acquérir et mettre en ?uvre les procédures de base :
Protéger, Prévenir, Examiner, Alerter ou faire alerter, Informer, secourir.

Programme de la formation

-Séquence 1 : durée 70 mn
Compétence 6 : Situer le rôle du SST dans l'organisation de la PREVENTION de l'entreprise.
-Séquence 2 : durée 70 mn.
Compétences 7 : Mettre en ?uvre les actions de PREVENTION
-Séquence 3 : durée 20 mn.
Compétence 8 : Identifier qui informer dans l'organisation de l'entreprise et, les différents éléments, afin d'en rendre compte.
-Séquence 4 : durée 20 mn.
Compétence 1 : Situer le cadre juridique de l'intervention du SST.
-Séquence 5 : durée 50 mn.
Compétence 2 : Réaliser une PROTECTION adaptée.
-Séquence 6 : durée 40 mn.
Compétence 3: EXAMINER la(les) victimes avant et pour la mise en ?uvre des secours.
-Séquence 7 : durée 20 mn.
Compétence 4: Faire ALERTER ou ALERTER en fonction de l'organisation des secours.
-Séquence 8: durée 40 mn.
Compétence 5: Secourir la victime qui Saigne Abondamment.
-Séquence 9 : durée 40 mn
Compétence 5: Secourir la victime qui s'étouffe.
-Séquence 10 : durée 40 mn.
Compétence 5: Secourir la victime qui se plaint d'un malaise.
Séquence 11 : durée 30 mn.
Compétence 5: Secourir la victime qui se plaint de brûlures
-Séquence 12 : durée 30 mn.
Compétence 5: Secourir la victime qui se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements
-Séquence 13 : durée 30 mn.
Compétence 5: : Secourir la victime qui se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
-Séquence 14 : durée 40 mn
Compétence 5: Secourir la victime ne réponds pas mais elle respire
-Séquence 15 : durée 100 mn
Compétence 5: Secourir la victime ne réponds pas et ne respire pas

Validation et sanction

Attestation de formation
-1ère Epreuve certificative (compétences 2, 3, 4 et 5) Cas de synthèse Cas concret, l'apprenant est capable de maîtriser l'ensemble des acquis dans une situation d'accident simulé
-2ème Epreuve certificative (compétences 1, 6, 7 et 8) : l'épreuve est réalisée sous forme d'entretien

Type de formation

Non certifiante