Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Objectifs

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de protéger à prévenir et faire alerter à informer et de connaitre les grands principes en prévention des risques dans sa société, mettre une victime en sécurité et éviter le sur-accident en alertant les services de secours.

Programme de la formation

Programme :

Présentation de la formation et de son organisationProtéger, examiner, faire alerter/alerter :Domaines de compétences 1Etre capable d'intervenir face à une situation d'accident du travailDomaines de compétences 2Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.

Secourir :La victime saigne abondammentLa victime s'étouffeLa victime se plaint d'un malaiseLa victime se plaint de brûluresLa victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvementsLa victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondammentLa victime ne répond pas mais elle respireLa victime ne répond pas et ne respire pas
Evaluation du Sauveteur Secouriste du Travail
Les critères d'évaluation utilisés sont ceux définis par l'INRS et transcrits dans un document national nommé « Grille de Certification des compétences du SST ». A l'issue de cette évaluation, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable au maximum 24 mois de date à date sera délivré au candidat qui a participé à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation favorable. Dans le cas où le candidat ne peut mettre en oeuvre, pour des raisons d'aptitudes physiques, l'ensemble des compétences attendues de la part d'un SST, il se verra délivrer une attestation de suivi de la formation.Bilan de la formation.

Validation et sanction

Carte SST

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique