SAGE gestion Paie 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Objectifs

• Savoir établir des bulletins de paie.

Programme de la formation

Fonctionnalités principales

• Gestion administrative : états administratifs / déclarations sociales ;
• Gérer les absences / congés payés / RTT / heures supplémentaires ;
• Bulletins Modèles par type (mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier, VRP…) ;
• Gestion des salariés : fiches de personnel détaillées ;
• Gestion des données de base ;
• Traiter et enregistrer la paie / produire des bulletins ;
• Complémentaires ;
• Gestion des 35H ;
• Bilan social ;
• Gestion multisociété ;
• Traitements comptables ;
• Traitements de fin d'année ;
• Gestion de la participation ;
• Importer des données.

• Enregistrer les besoins de formation ;
• Catalogues de stages, sessions, gestion des stagiaires ;
• Élaborer interactivement avec le catalogue de stages ;
• Budget de formation ;
• Gérer et suivre les coûts ;
• États et Reporting, Cerfa 2483 agréé ;
• Gérer et suivre le DIF ;
• Formation continue.

• Gérer des compétences, des emplois et des postes ;
• Gérer des entretiens annuels d'évaluation ;
• Suivre la GPEC ;
• Enregistrer les besoins de formation.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique