Réussir dans sa première fonction de manager

Objectifs

• Aborder avec succès son changement d'identité professionnelle.


• Analyser son nouvel environnement et le profil de son équipe.


• Réussir son positionnement de manager d'équipe.


• Construire son plan de réussite.

Programme de la formation

1 - Aborder avec succès son nouveau rôle de manager

2 - Analyser la situation et obtenir de la hiérarchie les moyens nécessaires à sa prise de fonction

3 - Réussir ses premiers contacts avec l'équipe

4 - Exercer son rôle et adapter son style de management

5 - Gérer les situations spécifiques ou délicates

6 - Bâtir son plan de réussite

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique