Ressources humaines - Réussir vos parcours d'intégration

Objectifs

Être capable de construire un parcours d'intégration efficace et réussir l'intégration d'un embauché

Savoir présenter et expliquer le fonctionnement de l'entreprise, de l'équipe d'accueil et du poste

Assurer le bien-être du salarié et s'assurer de son bien-être

Organiser le parcours et le suivi de l'intégration du salarié

Programme de la formation

Les premières étapes du parcours : Introduction du parcours d'intégration
L'accompagnement : Fixer des objectifs professionnels et de formation
La motivation : Donner confiance - Identifier les difficultés - Savoir, communiquer, Demander un rapport d'étonnement - Gérer les conflits positivement

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique