Ressources humaines - Réussir dans sa fonction de Maître d'apprentissage ou Tuteur

Objectifs

Etre acteur dans le processus d'intégration et de formation

Maîtriser la communication avec le tutoré, l'apprenti

Transmettre vos savoirs et compétences en utilisant les techniques adaptées à la situation

Connaître les outils d'apprentissage " terrain " et savoir les utiliser 

Découvrir comment fixer des objectifs et évaluer les résultats

Programme de la formation

Missions du tuteur, aspects juridiques

L'accueil et l'intégration du nouveau salarié

Communiquer efficacement

Transmettre son savoir et ses compétences

L'évaluation

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique