Ressources humaines - Bien être au travail et prévention des risques psychosociaux

Objectifs

Décoder les signaux d'alerte et déceler les cas de souffrance au travail

Analyser les facteurs

Intégration de la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans le management opéré

Comprendre l'obligation de l'entreprise en matière de prévention de RPS

Mobiliser tous les acteurs dans la prévention des risques psychosociaux

Développer un plan d'actions favorable à la qualité de vie au travail

Programme de la formation

Les risques psychosociaux Définir les termes

La qualité de vie au travail Impact sur l'image de l'entreprise

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique