Responsable ressources humaines

• Responsable ressources humaines - Code CertifInfo 114078
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Conduire un projet RSE dans le cadre de la stratégie RH
Coordonner la rémunération et la paie
Superviser l'administration du personnel
Piloter le développement des compétences

Programme de la formation

Stratégie d'entreprise
Définir et piloter la stratégie RH de l'entreprise
Indicateurs RH et performance sociale
Excel 2019
Gestion des relations collectives et des IRP
Elaborer et mettre en place une stratégie RSE
Concevoir et manager un projet
Communiquer en mode projet
Conduite du changement et innovation
Mettre en place et gérer le dialogue social
Communication interpersonnelle
La paie
Audit de rémunération
Contrôle de gestion sociale : piloter la masse salariale
Mix-rémunération
Les compétences clefs de l'assistant RH !!!
Gestion administrative et sociale du personnel
Les fondamentaux du droit social et du travail
Droit social et du travail dans un monde nouveau
Gestion du temps de travail des collaborateurs
Nouvelles tendances du management
Construire une démarche QVCT pour améliorer la performance de l'entreprise
Identifier, anticiper et gérer les risques psychosociaux
Culture d'entreprise et mangement interculturel
Droit disciplinaire
Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement
Construire et piloter un plan de recrutement
Outils et techniques d'entretien de recrutement
Recrutement inclusif
Gestion du handicap en entreprise
Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs
Mener et réussir les entretiens professionnels et d'évaluation
Gérer la performance des collaborateurs
Gestion des carrières et des mobilités
Les fondamentaux de la GEPP
GEPP et politique de formation

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4