Date de mise à jour : 28/11/2025 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000149187
Organisme responsable :
L'École Française
- Mettre en place une veille sur l'évolution de la législation sociale - Préparer les éléments de la paie - Gérer les obligations liées à la protection sociale - Contrôler la réalisation des paiements salaires et cotisations sociales) - Actualiser et prendre en charge les aspects administratifs liés au personnel - Gérer le temps et la mise en conformité des registres liés au personnel - Formaliser et distribuer des tâches à chacun des collaborateurs - Communiquer avec les salariés et les instances sociales - Piloter la mise en place d'avantages tels que l'épargne salariale - Suivre les indicateurs sociaux et financiers - Faire un reporting régulier à la direction - Établir un bilan social
Partie 1 : Participer à la politique RH de l'entreprise Partie 2 : Organiser la gestion administrative Partie 3 : Organiser et contrôler la gestion de la paie Partie 4 : Applications professionnelles
Responsable paie et administration des ressources humaines
Certifiante
Bac + 3 et 4