Responsable en gestion et développement d'une business unit

• Responsable en gestion et développement d’une business unit - Code CertifInfo 115023
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Compétences attestées :

 

• Définir la stratégie d'une business unit en cohérence avec la stratégie globale de l'organisation.
• Elaborer un plan d'actions.
• Organiser le déploiement d'un projet, en assurant la bonne mobilisation des ressources matérielles et humaines.
• Piloter un projet innovant.
• Elaborer un diagnostic de la situation économique et financière d'une business unit.
• Elaborer le budget de la business unit, en allouant les ressources et en prenant en compte les contraintes et normes (financières et extra-financières) de l'organisation.
• Assurer le suivi et l'analyse budgétaire de la business unit.
• Restituer les données et les indicateurs financiers de la business unit à la direction de l'organisation.
• Réaliser une analyse du positionnement de la business unit.
• Rédiger une proposition de valeur, en utilisant les méthodes d'un business model.
• Concevoir le plan marketing digital d'une business unit.
• Déployer des actions de développement de l'activité de la business unit.
• Définir un plan d'action commercial, en identifiant les opportunités de développement.
• Conduire une négociation commerciale, en identifiant les enjeux et le profil des interlocuteurs.
• Résoudre des conflits auprès des parties prenantes internes et externes.
• Mobiliser les équipes en communicant les objectifs clairement aux collaborateurs.
• Accompagner les équipes en adaptant l'organisation aux spécificités du changement, le plan de communication aux différents profils des collaborateurs.
• Animer les équipes en utilisant des méthodes de communication et d'animation adaptées à l'auditoire.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Responsable en gestion et développement d'une business unit

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4