Responsable en gestion des ressources humaines BC 3 : Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain

• Responsable en gestion des ressources humaines - Code CertifInfo 120302
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL

• La GEEP, la veille sociale et juridique et la gestion de crise


• La politique de rémunération, l'évaluation des compétences et la conduite d'entretien o La formation professionnelle et le plan de développement des compétences


• La gestion des carrières et le pilotage social


• La mise en place du Comité Social et Economique et le dialogue social 

• Le système qualité, la démarche de certification et le cadre normatif


• Les approches, méthodes et outils de la qualité


• Le fonctionnement humain


• Le rôle de la fonction RH dans la démarche qualité


• La responsabilité employeur et entreprise : en SST, et plus largement en lien avec les 17 ODD2030 et/ou l'application de la RSE


• L'analyse du travail et des risques : analyse ergonomique d'une situation de travail, les outils d'analyse causale, l'évaluation des risques, le DUER


• Le cadre normatif (SST, environnement, référentiels RSE)


• Le développement durable et la RSE de l'entreprise 

• Le système d'information de l'entreprise (RSE, ERP, E-SIRH…)


• Les applications bureautiques o Les outils de diffusion et d'échange


• Les outils de travail collaboratif


• L'exploitation de la data à partir de l'utilisation de l'outil de visualisation de donnes de Microsoft : Microsoft Power BI


• Les outils stratégiques pour l'entreprise (audit et sécurité)


• Les utilisations d'outils d'intelligence artificielle

Programme de la formation

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Validation et sanction

Responsable en gestion des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4