Responsable du développement des activités

• Responsable du développement des activités - Code CertifInfo 119218
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

• Évaluer le positionnement de l'organisation sur son marché / territoire..


• Interpréter une veille réglementaire, technologique et sociétale.


• Analyser les données d'activité permettant de présenter les avantages concurrentiels de la structure.


• Formuler des axes d'évolution afin de déployer une stratégie de développement durable et responsable.


• Rechercher des financements.


• Participer à un appel d'offres ou un appel à projets pour développer les activités de l'organisation..


• Élaborer un tableau de bord en vue d'optimiser les performances de l'activité.


• Présenter la réflexion stratégique globale.


• Analyser les données des publics cibles.


• Structurer une offre adaptée permettant de garantir une croissance durable à l'organisation.


• Critiquer une présentation de produit afin de proposer une amélioration du contenu.


• Proposer des actions ciblées pour conquérir des clients dans un contexte de transition écologique et numérique.


• Décliner la stratégie de marque dans un plan de communication de façon à atteindre les objectifs par cible.


• Accroître la visibilité de l'organisation dans l'objectif de mieux relayer le message publicitaire.


• Sélectionner des partenaires stratégiques de manière à développer sa notoriété.


• Piloter l'évaluation des campagnes réalisées en vue d'améliorer leur efficacité.


• Définir les jalons du plan d'actions permettant de planifier un projet de développement interservices.


• Structurer les échanges d'informations afin d'optimiser la circulation des données.


• Recommander une solution de gestion automatisée des activités.


• Gérer les interactions au sein de l'équipe et avec les différents acteurs.


• Participer à la conception d'une campagne de communication inclusive.


• Intégrer de nouveaux partenaires de façon à renforcer le maillage territorial ou sectoriel..


• Contrôler la conformité des réalisations afin de garantir le respect des normes et réglementations.


• Exposer le bilan des missions réalisées en présentant au commanditaire les performances.


• Organiser le travail des collaborateurs de manière à rendre l'équipe efficiente.


• Intégrer de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe en tenant compte des besoins spécifiques.


• Développer un style de management favorisant la collaboration.


• Animer une réunion en présentiel ou distanciel.


• Planifier des actions de façon à déjouer ou apaiser un conflit.


• Piloter le travail d'équipe en présentiel ou à distance en vue de garantir la disponibilité des ressources.


• Participer au plan de développement des compétences digitales afin de former les collaborateurs aux nouveaux outils.


• Analyser les performances de manière à orienter les futures stratégies de développement.

Programme de la formation

Compétences visées par le bachelor :

• Concevoir une stratégie marketing et commerciale


• Management d'une équipe


• Pilotage du développement de l'organisation


• Diffusion des produits et services

• Bloc 1 obligatoire : Contribuer à la stratégie de développement de l'organisation


• Bloc 2 obligatoire : Définir et planifier des actions marketing et de développement


• Bloc 3 obligatoire : Piloter un projet de développement


• Bloc 4 obligatoire : Manager durablement une équipe dans le cadre du développement

Validation et sanction

Responsable du développement des activités

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4