Responsable des ressources humaines - BC05 mettre en œuvre la politique RSE de l'entreprise

• Responsable des ressources humaines - Code CertifInfo 115161
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

• Mettre en œuvre une veille juridique


• Etablir les documents administratifs liés à l'embauche, à l'évolution du contrat de travail et/ou au départ des collaborateurs


• Tenir les documents relatifs au suivi des collaborateurs (registre unique du personnel, dossiers du personnel, etc.)


• Superviser les procédures disciplinaires (avertissements, mise à pieds, licenciements, etc.)


• Établir ou superviser la paie


• Effectuer l'ensemble des déclarations sociales ponctuelles et périodiques


• Élaborer les tableaux de bord RH


• Réaliser les reporting RH


• Établir le bilan social de l'organisation


• Organiser les consultations du CSE


• Participer à l'élaboration d'un plan de continuité de l'activité (PCA)


• Préparer les entretiens annuels d'évaluation de la performance et les entretiens professionnels


• Identifier les évolutions et les tendances impactant les activités de l'organisation (socio-économiques, technologiques, environnementales, règlementaires, etc.)


• Effectuer une analyse qualitative et quantitative des ressources de l'organisation


• Élaborer un plan de développement des compétences


• Évaluer le plan de développement des compétences


• Définir - en lien avec les managers - les besoins en recrutement


• Réaliser un sourcing candidat


• Rédiger et diffuser les offres d'emploi


• Réaliser une pré-sélection des candidats


• Conduire les entretiens de recrutement


• Définir et mettre en œuvre un processus d'intégration des collaborateurs


• Mesurer le climat social de l'organisation


• Définir un plan d'action visant à l'amélioration de la QVT


• Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la RSE


• Communiquer sur les engagements et les actions mises en œuvre dans le cadre de la RSE

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Responsable des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4