Respecter l'identité et l'égalité de genre dans l'accompagnement vers l'emploi

Objectifs

• Travailler ses propres représentations sur l'identité et l'égalité de genre


• Comprendre les mécanismes et stéréotypes de genre à l'œuvre dans notre société


• Prendre conscience des inégalités toujours très présentes entre femmes et hommes


• Identifier les mécanismes sexistes et leurs impacts dans les milieux scolaires, étudiants et professionnels


• Situer son propre rôle dans la lutte contre le sexisme ou les LGBTphobies 

Programme de la formation

Vous accompagnez vers l'emploi des femmes, des hommes, cisgenres ou transgenres, et vous vous sentez démunis face à des questionnements de genre et d'égalité femmes-hommes. Vous craignez d'être maladroit.e. Vous souhaitez travailler sur vos propres représentations. Cette formation vous permettra de comprendre les stéréotypes de genre et d'obtenir des connaissances afin d'accompagner sans discrimination avec un discours et une posture adaptés.  


 


Contenu : 


 


Stéréotypes, préjugés et discrimination


o   Cadre législatif : définition des discriminations selon le code pénal, les 25 critères de discrimination


o   Vocabulaire spécifique du genre


o   Effets des stéréotypes et préjugés : effet Pygmalion, menace du stéréotype


Stéréotypes de genre et inégalités femmes/hommes


o   Education, santé, conditions de vie, vie politique


o   Taux d'emploi, salaires, types de postes, temps de travail


o   Violences faites aux femmes


o   Origine des stéréotypes de genre


o   Eléments pour tendre vers une pratique d'accompagnement non genrée et non sexiste


 


Diversité du genre et accompagnement vers l'emploi


o   Origines du concept


o   Repères historiques


o   Notions autour du genre


o   Les 5 sexes


o   LGBTphobies, discrimination vers et dans l'emploi, harcèlement


Bonnes pratiques et propos à éviter


o   Adapter son discours pour un accompagnement inclusif sans discrimination

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique