Répondre aux appels d'offres - Adhérents UNIFORMATION Guadeloupe

Objectifs

 Objectifs pédagogiques

- Comprendre ce qu'est un appel d'offre et la cadre général et juridique de mise en oeuvre

- Analyser l'annonce et le cahier des charges

- Préparer efficacement le dossier de candidature

- Identifier le positionnement de la concurrence et les motifs éventuels de rejet

- Connaître les principes fondamentaux de la commande publique

Programme de la formation

 A qui s'adresse cette formation ?
- Dirigeants bénévoles et salariés d'associations
- Responsables de centres de profits
- Responsables de projets
Pré-requis
- Connaître la mission, les moyens, l'organisation et la stratégie de son association
- Savoir élaborer un budget
- Etre décisionnaire intermédiaire ou ultime
Objectifs pédagogiques
- Comprendre ce qu'est un appel d'offre et la cadre général et juridique de mise en oeuvre
- Analyser l'annonce et le cahier des charges
- Préparer efficacement le dossier de candidature
- Identifier le positionnement de la concurrence et les motifs éventuels de rejet
- Connaître les principes fondamentaux de la commande publique
 
Coût et modalités
Session spécifique inscrite au catalogue transversal d'UNIFORMATION GUADELOUPE pour l'année 2025. Les Associations éligibles sont adhérentes à UNIFORMATION GUADELOUPE et répondent aux critères d'accès de l'OPCO qui assure votre inscription. Aucune inscription n'est effectuée par KALEIDOSCOPE DOM
 
Contenu (progression pédagogique)
Nous consulter
 
Organisation
Formateur
La formation est animée par Corinne CONCY, Consultante senior en stratégie et organisation des entreprises sociales et associations, en charge également des ingénieries financières de projets.
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation tenant compte des contraintes liées à la crise sanitaire actuelle
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets sur documents
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Outils numériques de collaboration pour les travaux de groupes et partagés
Dispositif de suivi de l'exécution de d'évaluation des résultats de la formation
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation, questionnement, travail en binômes
- Formulaires d'évaluation pré-formation et à chaud.
- Réunion virtuelle post-formation au maximum 1 mois 1/2 à l'issue de la formation pour évaluer les acquis et la mise en oeuvre en situation professionnelle et faire un retour croisé d'expériences
Modalités d'accès
- Formation en présentiel
- Formation à distance
- Formation intra et inter-entreprise
Note d'évaluation moyenne par les participants (2024) : 9,4 / 10
Prise en charge des personnes en situation de handicap[...]

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée