Repérer les personnalités à risque - TD 12

Objectifs

- Maitriser l'approche dimensionnelle des styles de personnalités difficiles
- Maitriser l'utilisation de l'inventaire TD 12

Programme de la formation

Jour 1
- Rappel des cadres juridiques de l'évaluation des personnes.
- Bases théoriques et conceptuelles générales :
Traits, personnalité, dynamique de la personnalité, styles de personnalité difficiles, approche dimensionnelle.
Styles de personnalité difficiles : fréquence dans la population,conséquences, persistance.
- Présentation de l'inventaire TD 12 : modèle théorique sousjacent, principes de construction, définitions et contenu
des 12 échelles.
- Etalonnages, système de cotation, lecture des notes et des indices : principes et applications.
- Présentation du matériel de test.
- Principes d'administration du questionnaire.
Jour 2
- Analyse du profil : principes et applications.
- Études de cas.
- Exploration et restitution dans l'entretien : principes et applications, exercices sur les amorces.
- Validation des connaissances.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique