Renforcer ses compétences managériales

Objectifs

-Optimiser la motivation de ses collaborateurs

-Développer la cohésion de votre équipe en

développant un système de communication et des relations plus efficaces

-Identifier des situations de conflits internes et y apporter des solutions adéquates

-Adapter sa posture de manager face aux différentes situations de l'entreprise et face aux différents publics (personnel intergénérationnel ; personnes en situation de handicap...)

Programme de la formation

Introduction : Se situer dans son rôle de manager

- Optimiser la motivation et l'engagement des collaborateurs

- Développer la cohésion et renforcer la communication enéquipe

- Identifier et gérer les conflits internes

- Adapter son management aux différents profils et situations

- Mise en situation et bilan des acquis

Validation et sanction

À l'issue du module, le participant sera en mesure de manager une équipe avec efficacité, d'adapter son style de leadership, de favoriser la motivation et la cohésion des collaborateurs, et de gérer les situations de tension ou de conflit de manière professionnelle et structurée.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique