Date de mise à jour : 13/01/2026 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000059145
Organisme responsable :
Isform
À l'issue de cette formation : - vous aurez identifié les composantes de la posture de formateur et analysé votre propre posture - vous maîtrisez les méthodes essentielles pour faire baisser la pression - vous avez des pistes pour aborder les animations stressantes - et vous vous êtes entrainé à gérer les situations de tension en animation
Les rôles du formateur - Identifier les 3 rôles du formateur - Equilibrer ses interventions pédagogiques entre les 3 rôles Communiquer en situation de formation - Intervenir efficacement auprès du groupe et de chaque individu - Gérer les questions et objections des participants - Recentrer le groupe sur l'objectif Tenir le cap de son animation - Trouver la posture entre directivité et souplesse. - Poser ses limites en évitant le conflit. - Gérer les leaders (positifs/négatifs), les participants agressifs, les contradicteurs. - Faire face aux perturbations. Gérer le stress de l'animation - Identifier ses sources de stress en animation. - Comprendre le mécanisme du stress. - Maîtriser quelques outils simples de gestion du stress (physiques et psychologiques). - Faire face au stress « apporté » par les participants. Gérer son énergie en animation - Evaluer son niveau de fatigue. - Les clés pour se régénérer physiquement. - Doser son énergie en animation, utiliser l'énergie du groupe. Animer en situation de tension - Repérer ses réactions spontanées en situation de tension (auto-diagnostic). - Gérer les situations de tension avec les outils de l'affirmation de soi Reprendre le contrôle dans les situations d'animation difficiles - Maîtriser quelques outils simples de dynamique de groupe pour décoder les « jeux psychologiques ». - Maîtriser les techniques de recadrage.
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique