Rémunération, engagements sociaux et cycle financier de l'entreprise

Objectifs

Savoir comprendre et appliquer les normes comptables de chaque pays
Intégrer les conséquences du choix des hypothèses sur le résultat du calcul des engagements
Savoir interpréter et challenger les résultats
Fournir aux actuaires des données validées et des hypothèses pertinentes liées au personnel, nécessaires aux évaluations actuarielles
Identifier les évènements susceptibles d'impacter le bilan et le compte de résultat et en appréhender les conséquences

Programme de la formation

- Comprendre et maîtriser le cycle financier de l'entreprise : bilan, compte de résultat, normes comptables
Intégrer les notions-clés de comptabilité
La trésorerie et les mécanismes de couverture des taux de change
Les mécanismes de fiscalité individuelle et d'entreprise
Les normes comptables locales et internationales : points clés et principales différences
- Comprendre, évaluer et raccorder les engagements sociaux avec le cycle financier de l'entreprise
Concepts actuariels et norme IAS 19
Définition et classification des avantages du personnel
Evaluation actuarielle des avantages du personnel
Traiter les évènements internes ou externes impactant le bilan et le compte de résultat
Coordonner le travail des différents acteurs internes et externes

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique