Rémunération des dirigeants

Objectifs

La rémunération des dirigeants constitue l'une des thématiques les plus sensibles que la fonction Comp & Ben est amenée à traiter en entreprise. Elle présente des spécificités et répond à la fois à des règles juridiques, fiscales et sociales en évolution permanente et à des contraintes de marché.

Cette formation a pour objectif d'apporter aux personnes intervenant sur ce type de sujets une vision globale des enjeux liés à la rémunération des dirigeants, ainsi que l'ensemble des connaissances juridiques et techniques indispensables pour définir et gérer les rémunérations de dirigeants mandataires sociaux ou cadres salariés.

Programme de la formation

Les fondamentaux de la rémunération des dirigeants

.Définition, rôle et statut social du dirigeant

.Les principales composantes de la rémunération des dirigeants

.La définition de la structure des packages

.La retraite des dirigeants

Maîtriser les spécificités liées à la rémunération des dirigeants

.Les contraintes juridiques spécifiques liées à la rémunération des dirigeants

.La préparation des réunions d'organes décisionnels

.La traduction des décisions en instruction de paie et en administration

Optimisation des pratiques, risques et communication

.La veille sur les pratiques marché et les évolutions réglementaires

.L'analyse des processus et indicateurs existants et la proposition d'adaptations

.L'évaluation et la gestion des risques et des opportunités

.La communication du package aux dirigeants

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique