Remobilisation professionnelle Métiers du secrétariat, comptabilité, RH en entreprise d'entrainement

Objectifs

L'objectif principal est de remobiliser professionnellement les personnes travaillant ou souhaitant travailler dans les secteurs des Services aux Entreprise..
La formation vise à : 
·  Valider les techniques professionnelles de base
·  Identifier les compétences transférables en cas de changement de projet professionnel
·  Elargir des compétences spécifiques en matière de prévention des risques physiques (PRAP IBC)  Ce parcours de formation est conçu pour renforcer l'employabilité des participants, en facilitant leur maintien ou leur retour dans le marché de l'emploi, et pour favoriser leur adaptation aux évolutions du secteur. 
Plus spécifiquement, il s'agit d'amener le stagiaire à  : 
Ø Renforcer la motivation professionnelle : Stimuler la motivation et la confiance des participants en leur fournissant des outils et des stratégies pour améliorer leur employabilité et leur capacité à postuler efficacement.
Ø Acquérir et Valider les techniques professionnelles de base : Apprendre et maîtriser les compétences essentielles dans le domaine des Services aux Entreprises, telles que la gestion administrative, l'accueil et le conseil d'un usager / client, la gestion RH, la gestion comptable et financière à travers des mises en situation pratiques
Ø Identifier et transférer les compétences : Aider les participants à identifier les compétences acquises dans des expériences professionnelles passées et à les transférer vers d'autres secteurs ou métiers, en vue d'une reconversion professionnelle.
Ø Préparer une entrée en formation qualifiante dans le secteur des Services aux Entreprises : préparer l'accès à la formation qualifiante et/ou la validation d'une qualification de niveau 4 ou 5 (Ex : TP ARH, TP Comptable Assistant, TP Secrétaire Assistant, TP Secrétaire Comptable, …)
Ø Prévenir les risques physiques (PRAP IBC) : Reconnaître et prévenir les risques physiques dans les métiers des Services aux Entreprises, en appliquant des principes d'ergonomie et en réduisant les troubles musculosquelettiques (TMS) grâce à des pratiques adaptées.  
Ø Utiliser des outils numériques et techniques : Développer des compétences pratiques dans l'utilisation des outils numériques et des technologies spécifiques au secteur des Services aux Entreprises, tels que les systèmes informatiques RH, les logiciels de Comptabilité, …    

Programme de la formation

Formation Technique  - Module : La formation administrative - Module : La formation comptable - Module : La formation Ressources Humaines - Module : PRAP IBC   - Module : Ateliers spécifiques (Préparation du PSC1, Prévention des risques majeurs, Eco-citoyenneté et  développement durable)   Mise en pratique de la formation en entreprises
 Renforts pédagogiques (en fonction des besoins)   - Remise à niveau 

- Soutien individualisé 

- Préparation à l'après formation (dont TRE digitale) : 21 heures maximum

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée