Référent Harcèlement (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les différents types de harcèlement et leurs impacts.  


• Identifier les situations à risque et mettre en place des actions de prévention.  


• Savoir écouter, analyser et traiter un signalement de harcèlement.  


• Conduire une enquête interne et proposer des mesures adaptées.  


• Accompagner les victimes et restaurer un climat de travail sain.  

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.


• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Comprendre le cadre légal et les enjeux du harcèlement

Matin :

• Présentation des objectifs de la formation et des participants.  


• Rappel des obligations légales en matière de prévention des risques psychosociaux et de harcèlement (Code du travail, loi Avenir professionnel, etc.).  

Définitions et cadre légal du harcèlement

Définir le harcèlement moral et sexuel : 

•   Différences entre conflit, stress, pression professionnelle et harcèlement.  


•   Exemples concrets de comportements constitutifs de harcèlement.  

Cadre légal : 

•   Obligations de l'employeur en matière de prévention.  


•   Responsabilités civiles et pénales.  


•   Rôle du référent harcèlement dans l'entreprise 

Identifier les situations à risque

Signes avant-coureurs de harcèlement :

•   Symptômes individuels (stress, isolement, absentéisme).  


•   Dysfonctionnements organisationnels (climat de travail, tensions récurrentes).  

Facteurs de risque : 

•   Organisation du travail, management inadapté, culture d'entreprise.  


•   Stéréotypes et di

  Validation et sanction

  Attestation

  Type de formation

  Non certifiante

  Sortie

  Sans niveau spécifique