Recruter sans discriminer

Objectifs

• Maitriser le cadre légal de la non-discrimination en matière de recrutement


• Inscrire le principe de non-discrimination dans ses pratiques de recrutement


• Sécuriser toutes les étapes clés du recrutement


• Lister les responsabilités de chacun en cas de recours aux cabinets de recrutement


• Valoriser la non-discrimination à l'embauche pour votre marque employeur

Programme de la formation

• Introduction


• Maitriser le cadre légal de la non-discrimination à l'embauche


• Inscrire le principe de non-discrimination dans ses pratiques de recrutement


• Éviter les risques de contentieux


• Faire évoluer ses pratiques et son image


• Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique