Recruter sans discriminer

Objectifs

Maitriser le cadre légal de la non-discrimination en matière de recrutement
Inscrire le principe de non-discrimination dans ses pratiques de recrutement
Sécuriser toutes les étapes clés du recrutement
Lister les responsabilités de chacun en cas de recours aux cabinets de recrutement
Valoriser la non-discrimination à l'embauche pour votre marque employeur

Programme de la formation

Introduction
Maitriser le cadre légal de la non-discrimination à l'embauche
Inscrire le principe de non-discrimination dans ses pratiques de recrutement
Éviter les risques de contentieux
Faire évoluer ses pratiques et son image
Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique