Date de mise à jour : 04/05/2026 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000151392
Organisme responsable :
MHD formation - École Française de Coaching
Acquérir les compétences de coach après une formation à "accompagnement au changement individuel et d'équipe"
Le coaching en entreprise : Recueillir et analyser les attentes du bénéficiaire Choisir une stratégie d'accompagnement Rédiger un contrat de prestation Le coaching d'équipe : évaluer les écarts entre les compétences présentes et les besoins des clients préparer une séquence d'animation pédagogique collective animer une séquence pédagogique en s'adaptant à chaque individu du groupe évaluer les acquis des clients
Le métier d'accompagnant : reconnaître la construction des schémas mentaux du client utiliser les mécanismes de communication adaptés au client conduire une relation de confiance permettant la mise en lumière des problèmes et des ressources nécessaires à leur résolution utiliser les techniques et protocoles adaptés à la mise en oeuvre du changement et de la motivation
Les bases de l'accompagnement
La relation d'accompagnement
Le changement et ses effets
Les niveaux logiques du changement
Les techniques de changement
Le coaching en entreprise
Le coaching d'équipe
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique