Prévention et santé au travail

Objectifs

Identifier les risques professionnels

Mettre en place des mesures de prévention et de protection

Sensibiliser et former les travailleurs

Surveiller la santé des travailleurs

Gérer le stress et les risques psychosociaux

Évaluer et améliorer continuellement les actions de prévention

Programme de la formation

Identifier les risques professionnels

- Identifier les risques liés à l'environnement de travail

- Évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs

- Analyser les postes de travail et les activités professionnelles

- Identifier les facteurs de stress et les risques psychosociaux

- Étudier les risques liés à l'utilisation d'équipements et de substances dangereuses

- Élaborer un plan d'action pour la prévention des risques identifiés

Mettre en place des mesures de prévention et de protection

- Mettre en place des mesures de prévention adaptées aux risques identifiés

- Élaborer des procédures de sécurité et des consignes de travail

- Former les travailleurs aux bonnes pratiques de prévention

- Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)

- Aménager les espaces de travail pour garantir la sécurité

- Évaluer régulièrement l'efficacité des mesures de prévention

Sensibiliser et former les travailleurs

- Sensibiliser les travailleurs aux enjeux de la prévention et de la santé au travail

- Former sur les risques professionnels spécifiques à chaque poste

- Initier aux gestes et postures ergonomiques

- Former aux premiers secours et à la réaction en cas d'urgence

- Sensibiliser à l'importance de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle

- Promouvoir une culture de prévention et de bien-être au travail

Surveiller la santé des travailleurs

- Mettre en place un suivi médical régulier des travailleurs

- Évaluer l'aptitude des travailleurs à exercer leur métier

- Dépister les maladies professionnelles et les troubles liés au travail

- Prévenir et prendre en charge les problèmes de santé liés au travail

- Accompagner les travailleurs en situation de handicap ou de maladie chronique

- Protéger la confidentialité des données médicales des travailleurs

Gérer le stress et les risques psychosociaux

- Identifier les facteurs de stress et les risques psychosociaux

- Promouvoir un environnement de travail favorable à la santé mentale

- Mettre en place des mesures pour prévenir et gérer le stress au travail

- Accompagner les travailleurs face aux situations de conflit ou de harcèlement

Évaluer et améliorer continuellement les actions de prévention

- Évaluer l'efficacité des mesures de prévention mises en place

- Collecter et analyser des données pour mesurer les indicateurs de santé au travail

- Adapter les actions de prévention en fonction des résultats obtenus

- Faire participer les travailleurs à l'évaluation et à l'amélioration des actions

- Former les responsables d'équipes à la prévention et à la gestion des risques

- Effectuer une veille réglementaire pour se tenir informé des évolutions en matière de prévention et de santé au travail

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique