Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes

Objectifs

• Sensibiliser au risque de harcèlement 


• Connaitre le cadre règlementaire


• Prévenir, protéger et agir


• Permettre aux référent·es de mieux connaitre leurs missions et être plus à l'aise dans leur exercice

Programme de la formation

Caractériser et définir le harcèlement 

- Le cadre réglementaire

- Les différentes formes de sexisme

- Différencier séduction et harcèlement sexuel

- Les situations à risque

- Le mécanisme du harceleur

- Les conséquences pour la victime

- Constituer un dossier avec des preuves

Les obligations de l'employeur

- Prévenir le harcèlement sexuel : communication, sensibilisation, procédure

- Réagir face à une situation de harcèlement sexuel : analyse des faits, enquête, sanction

Le référent harcèlement 

- Rôle et missions

Mener les entretiens avec la victime pre?sume?e, le harceleur pre?sume?, les te?moins

- Le cadre de l'entretien

- Les comportements à adopter - Les erreurs à éviter

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique