Prévention du harcèlement et des agissements sexistes

Objectifs

Intégrer les enjeux humains et juridiques de la santé au travail
Identifier les agissements à risque
Mettre en place des outils pour réajuster les comportements et accompagner les collaborateurs

Programme de la formation

Introduction
Définir le harcèlement sexuel et intégrer ses enjeux
Repérer les situations susceptibles d'engendrer du harcèlement moral et/ou sexuel
Prévenir le harcèlement moral et sexuel et le rôle du référent harcèlement sexuel
Détecter les discriminations et les inégalités de traitement
Accompagner les signalements de suspicion de harcèlement moral et/ou sexuel
Agir concrètement en cas de discrimination ou de harcèlement avéré
Anticiper la gestion d'un contentieux civil ou pénal
Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique