Prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail

Objectifs

Maitriser le cadre légal de la prévention des risques psychosociaux
Définir les risques psychosociaux en entreprise
Comprendre les enjeux de la prévention
Identifier et évaluer les risques psychosociaux
Développer une stratégie de prévention

Programme de la formation

1. Les risques psychosociaux
Définition des risques psychosociaux : les troubles de la santé mentale, le stress, le burn out, harcèlement, le bore out
2. Le contexte social et le cadre legal
Les données statistiques et constat
Les responsabilités légales de l'entreprise
Le plan santé au travail 4 20216-2025
Le rôle des différents acteurs
3. Les facteurs de risques
Politique rh, pratique managériale, environnement et organisation de travail
Facteurs personnels et sociétaux
4. Audit et diagnostic
Outils de diagnostic collectifs et individuels
Le duer
Construction d'un plan d'action
5. La demarche de prevention
Prévention primaire, secondaire, tertiaire
Suivi des actions de prévention
Evaluation de la démarche de prévention
Les acteurs de la prévention
6. Initiation a la qualite de vie au travail
Bien-être au travail : outil de performance

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique