Prépa métiers agent des services hospitaliers et métiers sanitaires et sociaux - CCP 1 du Titre Assistant de vie aux famille ou CCP1 du Titre Agent de service hospitalier

Objectifs

-Acquérir des compétences spécifiques alignées avec les exigences du marché du travail. -Préparer les stagiaires à intégrer avec succès une formation qualifiante. -Faciliter l'accès à l'emploi en développant les compétences recherchées par les entreprises et les acteurs locaux. -Répondre aux besoins de développement des compétences identifiés par les entreprises et les acteurs du territoire. - Donner la possibilité d'obtenir le SST et valider la CCP1 du titre ADVF.

Programme de la formation

M1. Intégration en formation - Objectifs : -Optimiser l'intégration dans la formation pour enrichir l'expérience d'apprentissage. -Établir des relations interpersonnelles constructives avec les autres participants. -Connaître l'environnement de la formation et de ses exigences. Contenu : -Présentation du centre, acteurs, parcours, droits et devoirs etc. -Découverte outils, supports : exploration de la plateforme Dstanciel, SOWESIG, familiarisation avec les livrets, carte RECTEC. -Activités interactives pour favoriser l'intégration au sein du groupe, développer les compétences de communication et de collaboration. - 7 hM2. Remise à niveau adaptée au métier - Objectifs -Comprendre l'environnement professionnel du secteur -Réviser les compétences de base liées au métier ciblé -Se familiariser avec les fondamentaux de la comptabilité générale et analytique -Être sensibilisé à l'éthique comptable Contenus -Compréhension de l'environnement professionnel du secteur -Révision des compétences de base liées au métier -Fondamentaux de la comptabilité générale et analytique -Sensibilisation à l'éthique comptable - 35 hM3. Initiation au cadre et bases du sanitaire et sociale, ADVP Préparation au bloc de compétences 1 ADVP - Bloc 1: Fondamentaux Métier ADVP 60h Objectifs: Comprendre rôle et responsabilités Acquérir des compétences de base Contenu: Éthique, techniques communication, bases psychologie/sociologie Bloc 2: Techniques Assistance-Soins 60h Objectifs: Maîtriser les activités quotidiennes. Apprendre les soins de base aux personnes Contenu: Assistance alimentation/habillement/hygiène, prévention accidents, 1er secours, soins spécifiques Bloc 3: Préparation CCP1 40h Objectifs : Préparer, valider CCP1 Contenu: Compétences CCP1, simulations examen, situations pratiques, matériel pédagogique - 175 hM4. Posture et compétences d'un Assistant de vie aux familles - Objectifs - Maîtriser la posture professionnelle adéquate en assistance familiale. - Acquérir les compétences relationnelles et techniques essentielles. Contenu : - Étude de la déontologie et de l'éthique spécifiques au métier. - Formation aux techniques de communication et de gestion des conflits. - Apprentissage des gestes de premiers secours et des soins de base. - Sensibilisation aux besoins spécifiques des différents publics assistés. - 49 hM5. Bureautique appliquée et éco-citoyenneté

Validation et sanction

ASSOFAC a élaboré un programme ciblant les métiers d'Assistant de vie aux familles, ASH et les professions sanitaires et sociales, pour renforcer et sécuriser la trajectoire professionnelle des participants
Objectifs :
-Consolider le projet professionnel en services hospitaliers et secteurs sanitaires et sociaux
-Préparer à l'emploi ou à des formations certifiantes, avec une mise à niveau spécifique
-Certification de compétences clés adaptées aux métiers visés
Processus :
-Découverte des spécificités des métiers hospitaliers et des secteurs sanitaires et sociaux
-Approche multimodale avec accompagnement individuel durant la définition, préparation, et validation du projet professionnel
-Développement de connaissances et compétences comme l'apprentissage autonome et l'engagement personnel.
Réflexion personnelle :
-Ateliers pour réfléchir sur l'adéquation entre formation envisagée, aspirations personnelles et professionnelles, et application future des compétences acquises
Orientation finale :
-Orientation vers une formation adaptée au profil et projet professionnel dans les services hospitaliers ou métiers sanitaires et sociaux
Informations complémentaires :
-Focus sur la fonction d'ASH en établissement sanitaire et médico-social
-Encouragement vers des métiers tels qu'aide-soignant et accompagnant éducatif et social
-Reconnaissance de compétences pour des allégements en poursuite de parcours
-Obtention SST et validation du CCP1 du titre ADVF
-Développement de compétences pour la promotion en santé, incluant prévention et maintien en santé des usagers.
-Élaboration d'un plan individuel basé sur la mobilité, avec mobilisation de partenariats locaux (opérateurs de mobilité, auto-écoles sociales, etc.)
-Modules complémentaires selon les métiers visés : Prévention des Risques liés à l'Activité Physique, Posture professionnelle, Interventions non médicamenteuses, Bientraitance, Soins palliatifs, et Prévention des chutes et iatrogénie médicamenteuse

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique