PREPA Clés Avenir Remobilisation : retrouver du sens par le bois

Objectifs

• Identifier et lever les freins à la sécurisation du parcours d'insertion de chaque jeune,
• Redonner l'envie d'apprendre par le biais de sa contribution aux projets collectifs,
• Favoriser l'autonomie de chacun.e dans le cadre d'un travail d'équipe,
• Permettre la prise de conscience de ses compétences et mobilisables dans un contexte professionnel,
• Lui permettre de vivre une expérience positive dans un environnement de travail,
• Lui permettre d'intégrer des savoir être et compétences essentielles à l'insertion dans la vie active (travailler en équipe, arriver à l'heure, se présenter, valoriser son parcours, prendre la parole en public, tenir des responsabilités vis-à-vis des autres…),
• Lui permettre de révéler son potentiel, sa capacité à faire des choix éclairés,
• Envisager son avenir professionnel et construire un plan d'action pour la suite de son parcours.
• Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l'alternance. A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel. 

Programme de la formation

MIEUX SE CONNAÎTRE POUR REACTIVER SON POTENTIEL - connaissance de soi et mécanismes d'apprentissage - la redynamisation par le corps (pratique d'activités physiques, etc) - la communication (image de soi, théatre "forum", etc) APPORTS PROFESSIONNELS ET TECHNIQUES - la sécurité - la communication technique - visites d'entreprises et interventions de professionnels - immersions en entreprise - projet professionnel LA CONSOLIDATION DE PARCOURS - les compétences techniques et mathématiques - le numérique - l'organisation et la mobilité - travailler seul ou/et en équipe - techniques de recherches d'emploi PROJETS INDIVIDUELS ET COLLECTIFS - un projet collectif portant sur leur environnement direct de formation - un projet collectif portant sur l'environnement local - un projet individuel à réaliser tout au long du parcours HABILITATIONS ET SECURITE : - SST - 1er niveau incendie - Habilitation électrique - H0B0 - Utilisation d'appareils électroportatifs - Gestes et postures
Modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : découverte obligatoire des secteurs et des métiers qui recrutent (visites d'entreprise, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), plusieurs stages en entreprises, connaissance de soi, mobilité, travail sur les compétences clés dont numérique, techniques de recherche d'emploi (dont plateforme régionale pour l'emploi), formalisation du projet professionnel, jury de validation du projet professionnel. 

Validation et sanction

Validation du projet professionnel

Passage de certifications telles que CléA, TOEIC, TOEFL, TOSA, PIX

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée