Date de mise à jour : 19/05/2025 | Identifiant OffreInfo :
06_25170676F
Organisme responsable :
CLPS Direction Générale
Participer à un projet « de A à Z » à impact social et environnemental au cœur d'un quartier prioritaire, en réponse à un besoin réel d'un client
Expérimenter différentes missions et gestes professionnels pour révéler des intérêts et des potentiels
Expérimenter des métiers et renforcer les compétences techniques et les softskills
Valoriser les expériences acquises et construire un projet professionnel
Phase de dynamisation (optionnelle et à temps partiel)
Accueil
Développement personnel et dynamique de groupe à travers des activités sportives, culturelles , artistiques et des jeux collectifs...
Projet collectif autour d'un thème libre avec débats, échanges et partages
Bilan individuel et collectif
Phase de construction
Développement personnel par des activités sportives, culturelles et artistiques
Sensibilisation à la citoyenneté et à la mobilité : découverte des institutions, exercice de ses droits sociaux...
Exploration de l'environnement économique et élaboration du projet professionnel
Exploration de l'environnement professionnel
Sensibilisation à l'égalité femmes-hommes
Codes socioprofessionnels, communication vers l'entreprise
Acquisition des techniques de recherche d'emploi et mise en pratique
Mises en situation professionnelle accompagnée : jeux sérieux, outils de simulation, projets collectifs, immersion en plateau technique...
Remise à niveau des compétences professionnelles clés : communication écrite et orale, bases de calcul, numérique...
Phase de capitalisation
Valorisation du parcours et des acquis
Validation du projet professionnel devant un employeur ou un partenaire et un·e conseiller·ère emploi
Reconnaissance et formalisation des compétences acquises par attribution de badges numériques
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique