PREPA Avenir Adultes spécifique séniors

Objectifs

PRÉPA Avenir Adultes a pour objectifs de

• Retrouver une dynamique de construction de projet professionnel dans un cadre collectif et sur une période courte


• Identifier et développer des compétences transverses liées aux savoirs être et aux comportements adaptés aux situations professionnelles tout en valorisant les compétences déjà acquises et/ou en les actualisant


• Construire ou adapter un projet professionnel en vue d'une poursuite de parcours vers la qualification


• Réinvestir la confiance en soi par le bien-être et le prendre soin de soi.


• Actualiser les connaissances de base, orientées vers les outils numériques utiles et contextualisés à la recherche d'emploi.


• Travailler les codes en entreprise en centre par des mises en situation, des évènements employeurs (intervention de professionnels du recrutement, job dating…) puis en entreprises (enquêtes, visites…).


• Réaliser une immersion perlée pour valider un projet ou une embauche.


• Adapter le rythme en permettant une montée progressivement vers un temps plein.


• À l'issue de la formation, les personnes peuvent bénéficier d'une aide pour l'accompagnement à la qualification, afin de mener à bien leur entrée en formation qualifiante.

Programme de la formation

• Module 1 : Accueil, intégration, sécurisation du parcours de formation


• Module 2 : Positionnement dynamique, individualisation et contractualisation du parcours de formation


• Module 3 : Elaboration d'un projet de continuité professionnelle
  
  
  
  • La démarche d'orientation, ses usages, ses outils numériques
  
  
  • J'explore mon environnement pour connaitre les ressources du territoire
  
  
  • J'explore la possibilité de créer mon activité ou mon entreprise avec la Maison des Entreprises
  
  
  • Je fais le point sur mes compétences et j'approfondis ma connaissance de moi
  
  
  • Mise en œuvre du projet professionnel : définition des priorités, confrontations des hypothèses, vérification et évaluation
  
  
  
  


• Module 4 : Renforcer la confiance en soi pour mettre en place le plan d'action
  
  
  
  • Atelier sur l'image de soi, y compris mise en valeur par la colométrie
  
  
  • Remise en forme et reprise de confiance par l'activité physique
  
  
  • Sauveteur Secouriste du Travail
  
  
  
  


• Module 5 : Communiquer positivement avec les entreprises en pratiquant collectivement des actions de démarchage
  
  
  
  • Acquisition et mise en pratique de TRE efficaces? Les bases de la communication positive
  
  
  • La gestion du stress
  
  
  • Prise de contact avec les entreprises pour organiser et participer à un événement employeur
  
  
  
  


• Module 6 : Renforcer les compétences numériques
  
  
  
  • L'IA au service de la recherche d'emploi : les outils et leurs usages
  
  
  • Actualisation des compétences sur Canva, Word pour création de documents TRE
  
  
  • Communiquer en utilisant une boite mail? Communiquer en utilisant les réseaux sociaux – Linkedin
  
  
  
  


• Module 7 : Guidance de parcours et accompagnement de l'alternance


• Module 8 : Validation du projet professionnel et validation des compétences

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique