Pré-Qualification Accompagnement éducatif et social

Objectifs

En centre de formation :

• Acquérir une vision réaliste des métiers des services à la personne et mieux se situer au regard des exigences de ces métiers

• Connaître les activités principales de l'AES et ses conditions d'exercice

• Connaitre les principaux éléments de la réglementation professionnelle et des droits et devoirs de l'AES

• Appréhender les spécificités des différents publics accompagnés : personnes en perte d'autonomie, en situation de handicap, personnes âgées, enfants

• Maîtriser les règles de base de la communication professionnelle

• Mettre en oeuvre les principaux gestes professionnels de base

• Organiser son activité

• Connaitre les notions de déontologie et d'éthique

• Adapter ses savoirs être aux exigences du métier

• Valoriser ses compétences au regard du métier visé

En entreprise dans le cadre des stages :

• Comprendre son contexte d'intervention et le public de sa structure

• Mettre en oeuvre ses compétences en situation réelle

Programme de la formation

THEMATIQUE N°1 : LES ACTIVITES ET L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL DE L'AES EN LIEN AVEC SON PROJET ET SON PROFIL DE COMPETENCES

• Connaissance du secteur professionnel

• Les activités de l'AES

• Identification de son profil de compétences et construction de son projet

THEMATIQUE N°2 : LES CONNAISSANCES DE BASES ET SAVOIR ÊTRE POUR INTEGRER LES METIERS DES SECTEURS DE L'ACCOMPAGNEMENT ET DES SERVICES A LA PERSONNE

• Connaissance des publics

• Communication professionnelle

• Bientraitance et déontologie

THEMATIQUE N°3 : LES GESTES ET TECHNIQUES PROFESSIONNELLES DE BASE

• Organisation de son intervention

• Préparation et aide à la prise des repas

• Soins d'hygiène et de confort

• Manutention, aide à la mobilité et aux déplacements, gestes et postures

• Entretien des locaux et du linge

THEMATIQUE N°4 : L'EFFICACITE DE SA DEMARCHE PROFESSIONNELLE

• Initiation aux logiciels de bureautique facilitant son activité professionnelle

• Droits et devoirs dans l'exercice du métier

• Organiser son activité professionnelle auprès de son ou ses employeurs

• Conception d'outils pour créer et organiser son activité

MODULES TRANSVERSAUX : 
Accueil, intégration, bilans

Remise à niveau

Soutien personnalisé

Préparation à l'après formation

Stage en entreprise

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique