Pratiquer le management de proximité

Objectifs

- Mieux se situer dans son rôle d'encadrant, savoir agir en situation de travail et animer une équipe

- Cerner et développer ses pratiques en management de « proximité »

Programme de la formation

Le manager :

- A travers la culture, les valeurs et l'organisation de l'entreprise

- A travers son périmètre, son rôle et ses missions

- A travers les bases et les bonnes pratiques du management

La communication :

- Techniques et outils de communication

- Modes de communication

- Animation et conduite de l'entretien professionnel

- Animation et conduite d'une réunion

La motivation :

- Définir la motivation

- Recenser les sources de motivation et d'adhésion des collaborateurs

L'autonomie :

- Savoir déléguer

- Savoir fixer des objectifs, suivre les réalisations et contrôler les résultats

- Savoir cadrer, recadrer et décider

Les situations délicates :

- Adapter son comportement pour :

o            Emettre des critiques

o            Marquer son mécontentement

o            Savoir dire non


 

Validation et sanction

Meilleure connaissance des attendus liés aux missions d'un manager.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique