Date de mise à jour : 25/09/2019 | Identifiant OffreInfo :
21_228007
Organisme responsable :
Hexafor
Niveau 1: L'Art de la relation humaine Première étape de votre parcours en PNL ce parcours de 8 jours est un entraînement dont le but est de développer différentes compétences dans la relation aux autres dans un contexte de relation d'aide, de management, d'accompagnement avec des personnes et de coopération en général. Les périodes d'intégration entre chaque module vous permettent d'expérimenter les techniques enseignées dans les entretiens de face à face dans votre contexte professionnel. Le but de ce stage est de permettre à chacun d'utiliser les outils afin de mobiliser et construire de nouvelles ressources, limiter l'aspect traumatisant d'une expérience, désactiver des scénarios négatifs récurrents, mieux vivre ses conflits internes, recadrer un comportement gênant.
Chacun expérimente les outils sur lui même, et apprend à les utiliser pour aider une autre personne à réaliser des changements. Ce stage s'adresse à tous les professionnels de la relation d'aide, de la formation, de l'enseignement, du secteur social et de la santé, aux coachs, aux cadres, aux managers…
À toutes les personnes qui souhaitent améliorer leurs relations avec autrui et avec eux-mêmes. Niveau 2: Les Outils du changement et Certification En modélisant des psychothérapeutes de grand talent comme Milton Erickson (hypnose), Fritz Perls (Gestalt therapy), Virginia Satir (thérapies familiales), les pionniers de la PNL ont mis au point des outils d'intervention particulièrement efficaces.
Le but de ce stage est de permettre à chacun d'utiliser les outils afin de mobiliser et construire de nouvelles ressources, limiter l'aspect traumatisant d'une expérience, désactiver des scénarios négatifs récurrents, mieux vivre ses conflits internes, recadrer un comportement gênant.
Chacun expérimente les outils sur lui même, et apprend à les utiliser pour aider une autre personne à réaliser des changements. Ce stage s'adresse à tous les professionnels de la relation d'aide, de la formation, de l'enseignement, du secteur social et de la santé, aux coachs, aux cadres, aux managers…
À toutes les personnes qui souhaitent améliorer leurs relations avec autrui et avec eux-mêmes.
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Niveau 1:
Cette formation permet :
D'e?tablir plus facilement des relations de coope?ration et de bienveillance en respectant le rythme, les habitudes comportementales et les habitudes de pense?e de ses interlocuteurs, De clarifier les objectifs des personnes pour les aider a? mieux utiliser leurs ressources et de questionner sans interpre?ter la demande des diffe?rents clients,
De communiquer dans un e?tat d'esprit centre? sur les objectifs, les ressources et les compe?tences,
De de?velopper une logique de coope?ration dans un environnement professionnel.
Niveau 2:
Cette formation permet :
De communiquer en suivant des protocoles et en distinguant la forme et le contenu,
De mieux observer le fonctionnement des personnes et des syste?mes pour en identifier les ressources,
De passer d'une logique de proble?me a? une logique de solution,
De faire le diagnostic d'une situation limitante sans e?paissir le proble?me,
D'aider les personnes a? se reconnecter a? leur valeurs et a? leurs ressources personnelles, D'accueillir et de mieux vivre ses e?motions,
De percevoir l'intention positive quelque soit le comportement,
De ge?rer des conflits internes et externes,
D'appliquer les outils enseigne?s dans diffe?rents contextes professionnels: relation d'aide - coaching - relation commerciale - formation - animation d'e?quipe - management – team building – animation de re?union
Non certifiante
Information non communiquée