Politique de mobilité dans l'entreprise

Objectifs

• Situer les enjeux de la mobilité interne au cœur de la politique RH et de la démarche de GEPP de l'entreprise.


• Construire et faire vivre un dispositif de mobilité interne approprié, et mesurer son efficacité.


• Donner de la visibilité sur les parcours et inciter à la mobilité.

Programme de la formation

• Introduction


• La mobilité interne dans l'entreprise : un levier majeur d'engagement


• La mise en œuvre et l'organisation de la mobilité interne au sein de son entreprise


• La promotion de la politique de mobilité et l'accompagnement des acteurs


• Le plan de communication : informer, faire comprendre et fédérer


• L'impact et la performance de la mobilité sur l'organisation


• L'élaboration d'un plan d'action adapté à son entreprise


• Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique