POEI Agent de soins en EHPAD

Objectifs

- Maîtriser l'environnement médico-social autour de la personne âgée
- Connaître les techniques d'accompagnement de la personne âgée et sécuriser sa prise en charge
- Adapter sa posture professionnelle aux spécificités des accompagnements et au fonctionnement de l'établissement
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention au travail

Programme de la formation

CONNAISSANCE DE LA PERSONNE AGÉE ET DES ENJEUX DU VIEILLISSEMENT
• Le vieillissement physiologique et psychologique de la personne âgée (vue, audition, capacités de déplacement…)
• Echanges autour de la notion de vieillissement « normal »
• Pathologies de la personne âgée : démences (Alzheimer, démence vasculaire, etc.), maladies neurodégénératives (Parkinson, Huntington, Corps de Lewy, etc.).
ENVIRONNEMENT DE LA PERSONNE AGÉE EN EHPAD
• Environnement social et professionnel des personnes âgées en EHPAD : organigramme, projet d'établissement, instances (CVS, commissions...) …
• La notion de domicile : parties communes/parties privatives, vie collective/intimité
• La place des proches-aidants
• Le rôle des professionnels extérieurs (kinésithérapeutes, médecins…)
• Réglementaire : Charte des droits et des libertés de la personne âgée, Liberté d'aller et venir, consentement à l'entrée, personne de confiance, directives anticipées
TECHNIQUES D'ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE AGÉE
• SERVICE HÔTELIER : hygiène des locaux (produits d'entretien, pictogrammes, gestion des stocks, risques exposition), techniques de bionettoyage, circuit et gestion du linge-blanchisserie, réfection du lit, service repas, gestion des déchets
• PRÉVENTION DES RISQUES INFECTIEUX : hygiène des mains et utilisation raisonnée des EPI
• HYGIENE CORPORELLE : toilette (au lit, au lavabo et à la douche), habillage/déshabillage, élimination
• ALIMENTATION : connaissances de base sur les apports nutritionnels, régimes adaptés, textures adaptées, donner envie, installation, aide au repas, risques fausses routes
• MANUTENTION / TRANSFERTS : installation lit fauteuil à table, aides techniques, techniques de manutention et de transferts
• ANIMATION /STIMULATION : différents types d'animation, adaptations aux capacités restantes ?
COMMUNICATION ET POSTURES PROFESSIONNELLES
• Communication avec les collègues : transmissions écrites, orales. Pourquoi ? Quand ? Comment ? Confidentialité, discrétion…
• Techniques et enjeux des transmissions ciblées
• Communication avec la personne âgée : communication verbale, non verbale, paraverbale
• La notion de « juste proximité »
• Communication avec les proches-aidants : ce que l'on peut dire. Rassurer, accompagner
• Les notions de discrétion et de secret partagé
DÉMARCHE QUALITÉ EN EHPAD
• Amélioration continue de la qualité : procédures et process d'organisation, fiches action, projet de service, objectifs…
• Gestion du stress, gestion de crise, PCA (Plan de Continuité d'activité)
• Evénements Indésirables (EI) et Evénements Indésirables Graves (EIG)
• Plan bleu, Plan Canicule
• Notions d'éthique et de bientraitance
PRÉVENTION DES RISQUES ET ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ EN ÉTABLISSEMENT
• Promotion de la bientraitance en EHPAD
• Repérages des risques et des fragilités chez la personne âgée
• Respect de la dignité et de l'intimité
• L'exemple de la toilette relationnelle
• Mise en place du Projet d'Accompagnement Personnali

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée