Plateforme Services à la personne

• Titre professionnel agent de service médico-social - Code CertifInfo 109039
  • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux
• Titre professionnel assistant de vie aux familles - Code CertifInfo 114929
  • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux
• Assistant de vie dépendance - Code CertifInfo 115075
  • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux
• Assistant maternel / garde d'enfants - Code CertifInfo 115172
  • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs

Plateforme Service A la Personne (SAP) : de quoi parle-t-on ?

La fondation INFA met en place un dispositif "Plateforme SAP", commandité par le Conseil Régional. L'INFA propose différentes formations afin de qualifier et professionnaliser les acteurs de la filière des services à la personne.

Celle-ci désigne des activités destinées à répondre aux besoins des personnes dans leur vie quotidienne. Ces services peuvent être rendus à domicile ou en structure collective. Acteur essentiel de la vie économique, elle répond au maintien du lien social et à la prévention de l'isolement et de la perte d'autonomie

Le domaine de l'emploi à domicile recouvre plusieurs activités, une grande diversité d'acteurs (employeurs publics et privés, associations, entreprises et particuliers employeurs) et propose une large palette de métiers.

Programme de la formation

La formation "Plateforme Service A la Personne (SAP)"se compose d'un Socle commun  et de modules complémentaires
Modules socles (parcours minimum de 284 h) :

• Connaissance du secteurs des services à la personne


• Entretien du cadre de vie et du linge : pratiques éco­responsables 


• Préparation et aide à la prise des repas 


• Accompagnement à la toilette 


• Certification aux gestes de 1ers secours 


• Accompagnement aux savoirs-­êtres professionnels  

• Modules complémentaires (en fonction du parcours individuel stagiaire) :  


• Intervenir à domicile : « Enjeux et pratiques de l'intervention à domicile  


• Intervenir en établissement « Enjeux et pratique de l'intervention en établissement »


• Communication et transmission adaptées aux interlocuteurs et au milieu d'exercice de l'intervention 


• Prévention des risques liés à l'activité physique dans le secteur sanitaire et social


• Accompagnement de la personne en situation de handicap à domicile et en établissement 


• Accompagnement de la personne dépendante à domicile ou en établissement 


• Sensibilisation à la psycho­pathologie et à la psycho gérontologie 


• Accompagnement à la fin de vie 


• Prévention des risques routiers et accompagnement à la mobilité 


• Conditions de mise en œuvre d'une alimentation adaptée aux besoins des personnes accompagnées


• Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de la maîtrise de la sécurité sanitaire des denrées alimentaires (HACCP) 


• Exercer son activité auprès d'enfants à domicile


• Exercer son activité auprès d'enfants en établissement 


• Exercer son activité en Maison d'Assistante maternelle 


• Français Langue Etrangère (FLE) à visée professionnelle 


• Contribuer aux prestations du service hôtelier 


• Période en entreprise

Validation et sanction

 Compétences et aptitudes visées :


Acquérir les compétences professionnelles, gestes techniques et professionnels aux métiers visés dans le Secteur des services à la personne ; 

• Repérer les tâches clés et les compétences sensibles du métier, en prenant en compte les nouvelles exigences au regard des évolutions réglementaires et/ou organisationnelles et/ou techniques et/ou écologiques et/ou numériques du secteur SAP ; 


• Préparer à une stabilisation et/ou une évolution professionnelle dans le secteur sanitaire et social, en approfondissant les connaissances du domaine, en développant les savoir?être et la communication professionnelle et en acquérant un vocabulaire et une culture professionnelle ; 


• Acquérir un niveau de compétences et/ou de certification afin de favoriser l'accès à l'emploi à l'issue du parcours de formation.

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP