Date de mise à jour : 04/11/2025 | Identifiant OffreInfo :
10_2598462F
Organisme responsable :
GRETA 89
Les objectifs du présent « DISPOSITIF PERMANENT ELECTRICITE-DOMOTIQUE » du GRETA 89 sont de :
- participer à latteinte des objectifs régionaux dans le cadre de la nouvelle stratégie de mandat 2021/2028 (100 000 demandeurs demploi à former et à accompagner vers la qualification ) ;
- répondre aux trois priorités stratégiques de lintervention régionale (Cibler les publics prioritaires pour les mener vers un premier niveau demployabilité dans les secteurs clés régionaux, notamment sur les métiers en tension et davenir ; Intégrer la transition énergétique/environnementale et la transition numérique dans les contenus et les modalités de mise en uvre des actions et/ou dispositifs de formation ; Apporter une réponse adaptée aux attentes des publics vulnérables visés et aux besoins en compétences des entreprises.) ;
- rendre les parcours de formation plus souples, plus adaptables aux besoins des entreprises ;
- participer à la veille permanente sur lévolution des compétences nécessaires aux entreprises par la valorisation des retours dexpériences des stagiaires dans le cadre de leur alternance ;
- apporter des réponses pédagogiques particulièrement adaptées (du sur-mesure) à lentrée en formation des bénéficiaires et notamment des publics prioritaires cibles (Demandeurs demploi de longue durée, demandeurs demploi sans qualification, personnes sans activité et dépendant des minima sociaux, demandeurs demploi en situation de handicap, jeunes décrocheurs sans emploi ni formation) ;
Pour réaliser un parcours de formation prévisionnel cohérent et correspondant au projet professionnel validé par la structure qui délivre la prestation dorientation qualifiée, chacun(e) des bénéficiaires du « DISPOSITIF PERMANENT ELECTRICITE-DOMOTIQUE » du GRETA 89 peut accéder aux contenus modulaires suivants :
- M 1 - Module Prévention/Sécurité : Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- M 2 - Module Prévention/Sécurité : Habilitation Electrique BR
- M 3 - Module Prévention/Sécurité : Echafaudage R 457
- M 4 - Module Complémentaire : Savoirs-Être Professionnels
- M 5 - Module Complémentaire : Egalité Professionnelle et Lutte contre toutes les Discriminations
- M 6 - Module Complémentaire : Connaissance des Pratiques et Enjeux du Numérique
- M 7 - Module Complémentaire : Connaissances et Compétences de Base sur le Comportement Bâtimentaire / Développement Durable / Eco-Citoyenneté / Sobriété Numérique : Découverte du Circuit Régional en Matière dEconomie Circulaire
- M 8 - Module Complémentaire : Rappels sur les Savoirs de Base / Communication Orale et Ecrite Mise à Niveau en Mathématiques et Sciences Physiques
- M 9 - Module Complémentaire : Accompagnement aux Certifications et Examens
- M 10 - Module Transition Energétique/Environnementale : FEEBAT RENOVE
- M 11 - Module Professionnel : Installer les réseaux d'énergie et les équipements c
Afin de sassurer de lacquisition des connaissances et des compétences par les stagiaires, le GRETA 89 procède à la mise en uvre dévaluations, tout au long des parcours de formation. Lévaluation pré-formative, réalisée au moment de lentrée en formation du (de la) stagiaire, permet dobtenir un premier état des lieux des connaissances / compétences et expériences du stagiaire, en lien avec le (les) métier(s) visé(s). Tout au long de laction de formation, des évaluations formatives réguliè
Certifiante
CAP, BEP