Date de mise à jour : 04/12/2025 | Identifiant OffreInfo :
25_98O2502003
Organisme responsable :
AJFORM CONSEIL OI
Semaine 1 (35 h)
Jour 1 (Centre) : 7h - Présentation métier AEPE, savoir-être, hygiène et sécuritéJour 2 (Centre) : 7h - Gestes professionnels (soins, change, alimentation), communicationJour 3 (Entreprise) : 7h - Observation et immersion terrainJour 4 (Entreprise) : 7h - Pratique gestes d'accueil et autonomieJour 5 (Entreprise) : 7h - Communication en équipe et avec les famillesSemaine 2 (35 h)Jour 6 (Centre) : 7h - Développement de l'enfant, besoins fondamentauxJour 7 (Centre) : 7h - Animation d'activités d'éveil adaptéesJour 8 (Entreprise) : 7h - Immersion et observation comportement enfantJour 9 (Entreprise) : 7h - Mise en pratique techniques d'animationJour 10 (Entreprise) : 7h - Analyse de situations et retoursSemaine 3 (35 h)Jour 11 (Centre) : 7h - Communication professionnelle, posture relationnelleJour 12 (Centre) : 7h - Gestion situations difficiles, prévention risquesJour 13 (Entreprise) : 7h - Immersion pratique et participation aux activitésJour 14 (Entreprise) : 7h - Approfondissement savoir-faire, retours tuteurJour 15 (Entreprise) : 7h - Analyse, synthèse, préparation évaluationSemaine 4 (35 h)Jour 16 (Centre) : 7h - Évaluation intermédiaire, retours individualisésJour 17 (Centre) : 7h - Révisions, exercices pratiquesJour 18 (Entreprise) : 7h - Mise en œuvre autonome en immersion avancéeJour 19 (Entreprise) : 7h - Application et feedbacks terrainJour 20 (Entreprise) : 7h - Consolidation, préparation orale/écriteSemaine 5 (28 h)Jour 21 (Centre) : 5h - Restitution, évaluation finaleJour 22 (Centre) : 5h - Ateliers pratiques, simulationsJour 23 (Entreprise) : 7h - Perfectionnement gestes professionnelsJour 24 (Entreprise) : 6h - Synthèse avec tuteur, échangesJour 25 (Entreprise) : 5h - Clôture stage, bilan, perspectives
Alternance de présentiel et distanciel (Blended), de travail synchrone et asynchrone• Amont de la formation : accès espace SUIVal pour travaux tutorés avec test de positionnement et validation des acquis.• Mise en place d'un livret d'évaluation auprès de l'entreprise.
Non certifiante
Sans niveau spécifique