Plan bleu : accompagnement et mise en place

Objectifs

• Former l'ensemble de l'établissement à la thématique du Plan Bleu.
• Expliquer l'intérêt de la démarche du Plan Bleu (mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité).
• Accompagner les différentes étapes de déploiement d'une rédaction de Plan Bleu et Plan de Continuité d'Activité (PCA).
• Élaborer le Plan Bleu.
• Travailler et compléter un Plan d'Action en lien avec le Plan Bleu.
• Éditer un Plan Bleu finalisé.

Programme de la formation

Phase 1 : Préparation et lancement de la mission de formation

• État des lieux de l'établissement, de la documentation, du Plan Bleu existant et des procédures de gestion de crise, visite de l'établissement, rencontre des personnes ressources…
• Préparation du compte-rendu de l'état des lieux et de la visite de l'établissement, gestion du projet, planification des groupes de travail et des travaux à réaliser…

Phase 2 : Conduite des Groupes de Travail

• Animation des groupes de travail, collecte des informations…
• Validation des apports des groupes de travail avec la Gouvernance.
• Identification des fiches actions associées au Plan Bleu.
• Identification des procédures manquantes et/ou à revoir.
• Compilation de l'ensemble des données collectées.

Phase 3 : Rédaction et Restitution

• Rédaction du Plan Bleu à partir de la compilation des données collectées.
• Échanges avec le Copil sur la base du pré-projet du Plan Bleu.
• Livraison du Projet de Plan Bleu à la Gouvernance.

Phase 4 : Formation (conférence/débat) de l'ensemble du personnel au Plan Bleu

• Formation des professionnels pour s'approprier le Plan Bleu et la gestion de crise au sein de l'établissement (temps d'échanges, de discussion et de recommandations sur les leviers utiles à mettre en place).

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique